職探し
動き出してから早4ヶ月。
頑張ってはいるのですが決まらず
暇さえあれば転職サイトを開いては
あれでもない、これでもないとつぶやく日々です。
派遣で働いて、短期間であちこち環境が変わるのに
体がついていかなくて
正社員を目指すという考えは甘いのでしょうか。
今日も求人情報を見ましたが
正社員、派遣、契約社員、業務委託、バイト、と
雇用形態を選んだだけで案件がかなり絞られてきます。
正直、雇用形態を選んだら職種は選べない
今の世の中はそういう仕組みなんでしょうか。
後ろ向きになってしまいましたが
今日見たサイトは「ワーキンウェブ」
エリア、雇用形態、最寄り駅、業界、職種、と
さまざまな条件から検索できます。
検索→絞込みの過程で
どこまで譲れなくてどこまで妥協できるか
優先順位など考えさせられる構成だなと思いました。
頑張ってはいるのですが決まらず
暇さえあれば転職サイトを開いては
あれでもない、これでもないとつぶやく日々です。
派遣で働いて、短期間であちこち環境が変わるのに
体がついていかなくて
正社員を目指すという考えは甘いのでしょうか。
今日も求人情報を見ましたが
正社員、派遣、契約社員、業務委託、バイト、と
雇用形態を選んだだけで案件がかなり絞られてきます。
正直、雇用形態を選んだら職種は選べない
今の世の中はそういう仕組みなんでしょうか。
後ろ向きになってしまいましたが
今日見たサイトは「ワーキンウェブ」
エリア、雇用形態、最寄り駅、業界、職種、と
さまざまな条件から検索できます。
検索→絞込みの過程で
どこまで譲れなくてどこまで妥協できるか
優先順位など考えさせられる構成だなと思いました。
面接に向けて
報告が遅れましたが、先日、現在第一志望の会社の
書類選考に通り、来月面接を受けることになりました。
そんなわけで専門分野の勉強を本格的にやらなければと思い
参考書を探しているのです。
書類選考に通り、来月面接を受けることになりました。
そんなわけで専門分野の勉強を本格的にやらなければと思い
参考書を探しているのです。
転職SNS
また転職系サイトの紹介です。
「ＷａｙＺｕｐ．ｃｏｍ（ウェイザップ・ドットコム）」は
日本初のキャリアアップSNS（mixiみたいなやつ）です。
コミュニティや日記のほかに、仕事情報や企業からの求人情報を得たり
履歴書を公開すると直接企業からスカウトを受けたりコンタクトを取ることもできるのです。
転職支援サイトはいくつか登録していますが
人材紹介会社からスカウトされることは結構あっても
企業から直接ってあまりないので
この機能はありがたいと思います。
学生SNSもあるってことは
第二新卒や未経験者可の案件もあるのかな。
ここも利用する価値ありそうです。
ちなみに、私の現状
昨日人材紹介会社の人と話して
今の派遣先の別部署＆関連会社の応募の話を進めてもらってます。
経験が浅いのと派遣の職歴しかないので前者は望み薄だけど
後者は頑張れば(もう少し経験積めば)いけるかも
いつ応募するかは未だ未定です；
「ＷａｙＺｕｐ．ｃｏｍ（ウェイザップ・ドットコム）」は
日本初のキャリアアップSNS（mixiみたいなやつ）です。
コミュニティや日記のほかに、仕事情報や企業からの求人情報を得たり
履歴書を公開すると直接企業からスカウトを受けたりコンタクトを取ることもできるのです。
転職支援サイトはいくつか登録していますが
人材紹介会社からスカウトされることは結構あっても
企業から直接ってあまりないので
この機能はありがたいと思います。
学生SNSもあるってことは
第二新卒や未経験者可の案件もあるのかな。
ここも利用する価値ありそうです。
ちなみに、私の現状
昨日人材紹介会社の人と話して
今の派遣先の別部署＆関連会社の応募の話を進めてもらってます。
経験が浅いのと派遣の職歴しかないので前者は望み薄だけど
後者は頑張れば(もう少し経験積めば)いけるかも
いつ応募するかは未だ未定です；
転職支援サイト
転職の際には人材紹介会社を使うケースが多いようです。
私も現在何社かお世話になっていますが
スピリッツの「転職&ビジネスチャレンジ支援サイト」は
自己実現にChallengeする人を応援します。
転職先候補の企業情報を継続的に詳しく提供してくれて
入社後のキャリアアップ
のイメージがしやすくなる
つまり、ミスマッチ防止につながると思います。
また、スピリッツがサポートできるビジネスパーソンは
一言で言うと「アグレッシブ」なキャリアアップ
を考えている人のようです。
私ももっと強気になれる何かを見つけたいものです。
私も現在何社かお世話になっていますが
スピリッツの「転職&ビジネスチャレンジ支援サイト」は
自己実現にChallengeする人を応援します。
転職先候補の企業情報を継続的に詳しく提供してくれて
入社後のキャリアアップ
のイメージがしやすくなるつまり、ミスマッチ防止につながると思います。
また、スピリッツがサポートできるビジネスパーソンは
一言で言うと「アグレッシブ」なキャリアアップ
を考えている人のようです。
私ももっと強気になれる何かを見つけたいものです。
また仕事のこと
「第二新卒」この言葉に
私が当てはまるかどうかは年齢的に微妙ですが
今の職歴がキャリアとして認められるかも微妙だし
厳しめの第二新卒といったところでしょうか。
私たちの世代は求人が本当に少なくて(と言うのは言い訳でしょうか？)
就職説明会に行っても大半が
アウトソーシングとかフランチャイズの店長候補とかでした。
研究職志望で院まで行っても
（そういう人は中学くらいから進路を定めていた人が大半なのにもかかわらず）
本当に希望する職種につけた人は少なかったように思います。
「石の上にも3年」という言葉のように
気に入らないからといってすぐに仕事をやめる人に世間の評価は厳しいのは事実。
でも、自分に納得の行かない形で続けていくことも
そこの会社やお客様に対して失礼なことですよね。
私も転職するのは時間の問題という立場。
仕事しながらなので時間も制約があるし
ネット（情報サイト）には頼りまくりです。
その中で見つけたうちの１つが「いい就職.com」。
未経験者・正社員採用の求人を中心に個別相談や企業紹介
インターンシップ制度などをしているそうです。
サイト上だけでなく
東京･大阪・名古屋に拠点をおく「いい就職プラザ」では
落ち着いた雰囲気の環境で相談やセミナーが受けられるそうです。
私が気になったのは「適性検査」。
もし他の職種に適性があるとしたら
検査を受けてアドバイスをもらってみたい気もします。
場所的に大阪ならいけそうですし。
「一度転職した人は何度も職を変える」という
マイナスイメージだけはもたれたくないです。
同じことをしてもアメリカではプラスになるらしいですが
日本はいくら終身雇用がぐらついてきても
やっぱり日本的な考えが一般的にまかり通っているなぁと思う今日この頃。
私が当てはまるかどうかは年齢的に微妙ですが
今の職歴がキャリアとして認められるかも微妙だし
厳しめの第二新卒といったところでしょうか。
私たちの世代は求人が本当に少なくて(と言うのは言い訳でしょうか？)
就職説明会に行っても大半が
アウトソーシングとかフランチャイズの店長候補とかでした。
研究職志望で院まで行っても
（そういう人は中学くらいから進路を定めていた人が大半なのにもかかわらず）
本当に希望する職種につけた人は少なかったように思います。
「石の上にも3年」という言葉のように
気に入らないからといってすぐに仕事をやめる人に世間の評価は厳しいのは事実。
でも、自分に納得の行かない形で続けていくことも
そこの会社やお客様に対して失礼なことですよね。
私も転職するのは時間の問題という立場。
仕事しながらなので時間も制約があるし
ネット（情報サイト）には頼りまくりです。
その中で見つけたうちの１つが「いい就職.com」。
未経験者・正社員採用の求人を中心に個別相談や企業紹介
インターンシップ制度などをしているそうです。
サイト上だけでなく
東京･大阪・名古屋に拠点をおく「いい就職プラザ」では
落ち着いた雰囲気の環境で相談やセミナーが受けられるそうです。
私が気になったのは「適性検査」。
もし他の職種に適性があるとしたら
検査を受けてアドバイスをもらってみたい気もします。
場所的に大阪ならいけそうですし。
「一度転職した人は何度も職を変える」という
マイナスイメージだけはもたれたくないです。
同じことをしてもアメリカではプラスになるらしいですが
日本はいくら終身雇用がぐらついてきても
やっぱり日本的な考えが一般的にまかり通っているなぁと思う今日この頃。
今は昔の就職活動をふりかえり
私が学生の頃、働くって言うことが
まるで現実じゃなかったなぁと今さらながら思います。
学部生の時はただ漠然と研究職に就きたいと思って
就職活動始めてみてもエントリーシートもかけず
資料集めただけで終わってしまって
結局安易に進学
院に進んだらテーマもらっただけで満足してしまって
ほとんど趣味に走ってました。
そんな私がまともな自己PRなどできるはずもなく
いわゆるロストジェネレーションとなり、現在に至る。
私たち世代で、満足行く就職が出来た人は
インターンシップ
とかOB訪問とかで
企業研究したり先輩の働く姿を見ている人が多いと思います。
インターンシップの情報が少なかったのもある
（情報も、受け入れ先も多くなった今の学生がちょっと羨ましい）けど、
やっぱり私の意識が低かったんじゃないかと言う気がします。
既に働いている今、インターンシップをするのは厳しいけれど、
現場に出て自分なりに働くということが多少はわかってきたのかな。
これから就職活動する学生さんと転職活動をいつかはじめるであろう私にYELL!
まるで現実じゃなかったなぁと今さらながら思います。
学部生の時はただ漠然と研究職に就きたいと思って
就職活動始めてみてもエントリーシートもかけず
資料集めただけで終わってしまって
結局安易に進学
院に進んだらテーマもらっただけで満足してしまって
ほとんど趣味に走ってました。
そんな私がまともな自己PRなどできるはずもなく
いわゆるロストジェネレーションとなり、現在に至る。
私たち世代で、満足行く就職が出来た人は
インターンシップ
とかOB訪問とかで企業研究したり先輩の働く姿を見ている人が多いと思います。
インターンシップ
の情報が少なかったのもある（情報も、受け入れ先も多くなった今の学生がちょっと羨ましい）けど、
やっぱり私の意識が低かったんじゃないかと言う気がします。
既に働いている今、インターンシップ
をするのは厳しいけれど、現場に出て自分なりに働くということが多少はわかってきたのかな。
これから就職活動する学生さんと転職活動をいつかはじめるであろう私にYELL!
ボーナス
支給額はやっぱり満足できませんけど
生活に支障は無いのであまり文句は言わないでおきます。
ボーナスの使い道は
年末年始の帰省費用がほとんど(４割くらい)ですね。
パック旅行とか探して
出来るだけ安くあげようと頑張ってるつもりです。
予約は１１月中に済ませて
カードで引き落としになるので
実質出費は１２月になるのでしょうか。
残り６割は貯金します。
生活に支障は無いのであまり文句は言わないでおきます。
ボーナスの使い道は
年末年始の帰省費用がほとんど(４割くらい)ですね。
パック旅行とか探して
出来るだけ安くあげようと頑張ってるつもりです。
予約は１１月中に済ませて
カードで引き落としになるので
実質出費は１２月になるのでしょうか。
残り６割は貯金します。
仕事のこと
有機材料とか機能性材料というキーワードに
思わず反応してしまう一応自称化学者の私です。
コニカミノルタのHPで
企業技術として三つの先端材料技術が紹介されてますが、私は特に有機ELに興味があります。
学生(就職活動)の頃からたびたび話は聞いていて
当時は携帯電話、去年あたりからPDAなどの画面にも使われている
とのことでしたが、
照明にも応用を考えられているとは
技術の進歩ってすごいのですね。
気になって採用情報を見たら
第二新卒で有機EL部門の化学系技術職の募集がありました。
年齢的にはギリギリですが
チャレンジしてみようかな、とちょっと思いました。
大学の有機化学の教科書を復習しなければ…
思わず反応してしまう一応自称化学者の私です。
コニカミノルタのHPで
企業技術として三つの先端材料技術が紹介されてますが、私は特に有機ELに興味があります。
学生(就職活動)の頃からたびたび話は聞いていて
当時は携帯電話、去年あたりからPDAなどの画面にも使われている
とのことでしたが、
照明にも応用を考えられているとは
技術の進歩ってすごいのですね。
気になって採用情報を見たら
第二新卒で有機EL部門の化学系技術職の募集がありました。
年齢的にはギリギリですが
チャレンジしてみようかな、とちょっと思いました。
大学の有機化学の教科書を復習しなければ…
就職活動を振り返る
就職活動とインターンシップ支援のジョブウェブ
実は学生時代はこのサイト知りませんでした。
他の事に夢中でインターンシップも行かなかったことを
後悔したのは就職活動を始めた頃でした。
いろいろなサイトがありますが、出来るだけ登録して
情報を取捨選択しながら活動していれば良かったなぁと思います。
就職活動とインターンシップ支援のジョブウェブでは、企業は大手有名企業か、急成長中のベンチャー企業が中心で
毎年100社〜150社程度掲載されています。
会員数は3万人程度。
学生であれば、誰でも自由にイベントカレンダー機能を使って、
自分が主催したイベントを告知することができます。
40人程度の少人数のイベントが中心なので、じっくり話を聞くことができます。
また、在はウェブ上のエントリーシート添削サービスエントリーシート
道場を実施中です。(私は最後までエントリーシートが苦手でした。こういうの利用しておけばよかったなぁ)
就職活動イベント Jobweb STYLEが11月23日に開催されるそうです。
場所は大手町サンケイプラザ。大手企業20社以上のブース、
パネルディスカッション、フリートークコーナーなどがあります。
これから就活を始める皆さん、悔いなきよう…！
実は学生時代はこのサイト知りませんでした。
他の事に夢中でインターンシップも行かなかったことを
後悔したのは就職活動を始めた頃でした。
いろいろなサイトがありますが、出来るだけ登録して
情報を取捨選択しながら活動していれば良かったなぁと思います。
就職活動とインターンシップ支援のジョブウェブでは、企業は大手有名企業か、急成長中のベンチャー企業が中心で
毎年100社〜150社程度掲載されています。
会員数は3万人程度。
学生であれば、誰でも自由にイベントカレンダー機能を使って、
自分が主催したイベントを告知することができます。
40人程度の少人数のイベントが中心なので、じっくり話を聞くことができます。
また、在はウェブ上のエントリーシート添削サービスエントリーシート
道場を実施中です。(私は最後までエントリーシートが苦手でした。こういうの利用しておけばよかったなぁ)
就職活動イベント Jobweb STYLEが11月23日に開催されるそうです。
場所は大手町サンケイプラザ。大手企業20社以上のブース、
パネルディスカッション、フリートークコーナーなどがあります。
これから就活を始める皆さん、悔いなきよう…！
会社での挨拶
うちの会社は社員にあったときの挨拶は
「お疲れ様です」と決められてます。
朝、「おはようございます」はありですが
午後の「こんにちは」は他人行儀だから使うなと。
やや意味不明ですね。。。
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「お疲れ様です」と決められてます。
朝、「おはようございます」はありですが
午後の「こんにちは」は他人行儀だから使うなと。
やや意味不明ですね。。。
