転職SNS
また転職系サイトの紹介です。
「ＷａｙＺｕｐ．ｃｏｍ（ウェイザップ・ドットコム）」は
日本初のキャリアアップSNS（mixiみたいなやつ）です。
コミュニティや日記のほかに、仕事情報や企業からの求人情報を得たり
履歴書を公開すると直接企業からスカウトを受けたりコンタクトを取ることもできるのです。
転職支援サイトはいくつか登録していますが
人材紹介会社からスカウトされることは結構あっても
企業から直接ってあまりないので
この機能はありがたいと思います。
学生SNSもあるってことは
第二新卒や未経験者可の案件もあるのかな。
ここも利用する価値ありそうです。
ちなみに、私の現状
昨日人材紹介会社の人と話して
今の派遣先の別部署＆関連会社の応募の話を進めてもらってます。
経験が浅いのと派遣の職歴しかないので前者は望み薄だけど
後者は頑張れば(もう少し経験積めば)いけるかも
いつ応募するかは未だ未定です；
「ＷａｙＺｕｐ．ｃｏｍ（ウェイザップ・ドットコム）」は
日本初のキャリアアップSNS（mixiみたいなやつ）です。
コミュニティや日記のほかに、仕事情報や企業からの求人情報を得たり
履歴書を公開すると直接企業からスカウトを受けたりコンタクトを取ることもできるのです。
転職支援サイトはいくつか登録していますが
人材紹介会社からスカウトされることは結構あっても
企業から直接ってあまりないので
この機能はありがたいと思います。
学生SNSもあるってことは
第二新卒や未経験者可の案件もあるのかな。
ここも利用する価値ありそうです。
ちなみに、私の現状
昨日人材紹介会社の人と話して
今の派遣先の別部署＆関連会社の応募の話を進めてもらってます。
経験が浅いのと派遣の職歴しかないので前者は望み薄だけど
後者は頑張れば(もう少し経験積めば)いけるかも
いつ応募するかは未だ未定です；
転職支援サイト
転職の際には人材紹介会社を使うケースが多いようです。
私も現在何社かお世話になっていますが
スピリッツの「転職&ビジネスチャレンジ支援サイト」は
自己実現にChallengeする人を応援します。
転職先候補の企業情報を継続的に詳しく提供してくれて
入社後のキャリアアップ
のイメージがしやすくなる
つまり、ミスマッチ防止につながると思います。
また、スピリッツがサポートできるビジネスパーソンは
一言で言うと「アグレッシブ」なキャリアアップ
を考えている人のようです。
私ももっと強気になれる何かを見つけたいものです。
私も現在何社かお世話になっていますが
スピリッツの「転職&ビジネスチャレンジ支援サイト」は
自己実現にChallengeする人を応援します。
転職先候補の企業情報を継続的に詳しく提供してくれて
入社後のキャリアアップ
のイメージがしやすくなるつまり、ミスマッチ防止につながると思います。
また、スピリッツがサポートできるビジネスパーソンは
一言で言うと「アグレッシブ」なキャリアアップ
を考えている人のようです。
私ももっと強気になれる何かを見つけたいものです。
また仕事のこと
「第二新卒」この言葉に
私が当てはまるかどうかは年齢的に微妙ですが
今の職歴がキャリアとして認められるかも微妙だし
厳しめの第二新卒といったところでしょうか。
私たちの世代は求人が本当に少なくて(と言うのは言い訳でしょうか？)
就職説明会に行っても大半が
アウトソーシングとかフランチャイズの店長候補とかでした。
研究職志望で院まで行っても
（そういう人は中学くらいから進路を定めていた人が大半なのにもかかわらず）
本当に希望する職種につけた人は少なかったように思います。
「石の上にも3年」という言葉のように
気に入らないからといってすぐに仕事をやめる人に世間の評価は厳しいのは事実。
でも、自分に納得の行かない形で続けていくことも
そこの会社やお客様に対して失礼なことですよね。
私も転職するのは時間の問題という立場。
仕事しながらなので時間も制約があるし
ネット（情報サイト）には頼りまくりです。
その中で見つけたうちの１つが「いい就職.com」。
未経験者・正社員採用の求人を中心に個別相談や企業紹介
インターンシップ制度などをしているそうです。
サイト上だけでなく
東京･大阪・名古屋に拠点をおく「いい就職プラザ」では
落ち着いた雰囲気の環境で相談やセミナーが受けられるそうです。
私が気になったのは「適性検査」。
もし他の職種に適性があるとしたら
検査を受けてアドバイスをもらってみたい気もします。
場所的に大阪ならいけそうですし。
「一度転職した人は何度も職を変える」という
マイナスイメージだけはもたれたくないです。
同じことをしてもアメリカではプラスになるらしいですが
日本はいくら終身雇用がぐらついてきても
やっぱり日本的な考えが一般的にまかり通っているなぁと思う今日この頃。
私が当てはまるかどうかは年齢的に微妙ですが
今の職歴がキャリアとして認められるかも微妙だし
厳しめの第二新卒といったところでしょうか。
私たちの世代は求人が本当に少なくて(と言うのは言い訳でしょうか？)
就職説明会に行っても大半が
アウトソーシングとかフランチャイズの店長候補とかでした。
研究職志望で院まで行っても
（そういう人は中学くらいから進路を定めていた人が大半なのにもかかわらず）
本当に希望する職種につけた人は少なかったように思います。
「石の上にも3年」という言葉のように
気に入らないからといってすぐに仕事をやめる人に世間の評価は厳しいのは事実。
でも、自分に納得の行かない形で続けていくことも
そこの会社やお客様に対して失礼なことですよね。
私も転職するのは時間の問題という立場。
仕事しながらなので時間も制約があるし
ネット（情報サイト）には頼りまくりです。
その中で見つけたうちの１つが「いい就職.com」。
未経験者・正社員採用の求人を中心に個別相談や企業紹介
インターンシップ制度などをしているそうです。
サイト上だけでなく
東京･大阪・名古屋に拠点をおく「いい就職プラザ」では
落ち着いた雰囲気の環境で相談やセミナーが受けられるそうです。
私が気になったのは「適性検査」。
もし他の職種に適性があるとしたら
検査を受けてアドバイスをもらってみたい気もします。
場所的に大阪ならいけそうですし。
「一度転職した人は何度も職を変える」という
マイナスイメージだけはもたれたくないです。
同じことをしてもアメリカではプラスになるらしいですが
日本はいくら終身雇用がぐらついてきても
やっぱり日本的な考えが一般的にまかり通っているなぁと思う今日この頃。
歯
昔、堅いものを食べて、歯が欠けた経験を思い出しました…。
「堅揚げポテト」というお菓子が
（もともとポテトスナックが好きなのに加え）
おせんべい並みに噛み応えがあって味もしつこくなく
大変気に入っていたのですが
ある日食べてる途中に「ガツ」と変な音
そして口の中にポテト以外の物体がジャリジャリと…。
歯の先っぽではなく、根元の厚みのある部分の表層部分が
はがれるように割れてしまったのです。
(後日、歯医者で直してもらいましたが…)
歯は大事にしたいですね。
最近はインプラントとか
他の歯に負担をかけない義歯があるのですね。
大阪インプラントセンターは、インプラント症例数が
国内トップクラス。専用手術室を完備し、非常に難しい症例でも
99％の確立で治療に応じているそうです。
昨年末には「たかじんドクターズ そこまで病んで委員会」にも取り上げられた大御所のようです。
お世話にならないよう自分の歯を保つにこしたことはないけど
万が一の時は、ここかな、と思いました。
「堅揚げポテト」というお菓子が
（もともとポテトスナックが好きなのに加え）
おせんべい並みに噛み応えがあって味もしつこくなく
大変気に入っていたのですが
ある日食べてる途中に「ガツ」と変な音
そして口の中にポテト以外の物体がジャリジャリと…。
歯の先っぽではなく、根元の厚みのある部分の表層部分が
はがれるように割れてしまったのです。
(後日、歯医者で直してもらいましたが…)
歯は大事にしたいですね。
最近はインプラントとか
他の歯に負担をかけない義歯があるのですね。
大阪インプラントセンターは、インプラント症例数が
国内トップクラス。専用手術室を完備し、非常に難しい症例でも
99％の確立で治療に応じているそうです。
昨年末には「たかじんドクターズ そこまで病んで委員会」にも取り上げられた大御所のようです。
お世話にならないよう自分の歯を保つにこしたことはないけど
万が一の時は、ここかな、と思いました。
口コミサイトBlomotion
在宅ワーク
とまではいかなくとも内職じみたお小遣い稼ぎが日課になっている私の最近のお気に入りサイトがBlomotionです。
毎日のように、企業やブランドからの最新の商品やサービスに関する情報がメールで届き、
その中から興味の持ったものを
自分の言葉でブログで紹介すると報酬がもらえるというものです。
只今（2007年1月1日〜1月25日）キャンペーン実施中で
★お年玉その１★ニンテンドー DS Lite ３名様
★お年玉その２★現金1,000円 ９４名様
★お年玉その３★高級キャビア ３名様
が抽選で当たります。
詳細はコチラ⇒ http://blomotion.jp/campaign/newyear2007.html
)「※BloMotion・キャンペーン参加記事」
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その中から興味の持ったものを
自分の言葉でブログで紹介すると報酬がもらえるというものです。
只今（2007年1月1日〜1月25日）キャンペーン実施中で
★お年玉その１★ニンテンドー DS Lite ３名様
★お年玉その２★現金1,000円 ９４名様
★お年玉その３★高級キャビア ３名様
が抽選で当たります。
詳細はコチラ⇒ http://blomotion.jp/campaign/newyear2007.html
)「※BloMotion・キャンペーン参加記事」
今は昔の就職活動をふりかえり
私が学生の頃、働くって言うことが
まるで現実じゃなかったなぁと今さらながら思います。
学部生の時はただ漠然と研究職に就きたいと思って
就職活動始めてみてもエントリーシートもかけず
資料集めただけで終わってしまって
結局安易に進学
院に進んだらテーマもらっただけで満足してしまって
ほとんど趣味に走ってました。
そんな私がまともな自己PRなどできるはずもなく
いわゆるロストジェネレーションとなり、現在に至る。
私たち世代で、満足行く就職が出来た人は
インターンシップ
とかOB訪問とかで
企業研究したり先輩の働く姿を見ている人が多いと思います。
インターンシップの情報が少なかったのもある
（情報も、受け入れ先も多くなった今の学生がちょっと羨ましい）けど、
やっぱり私の意識が低かったんじゃないかと言う気がします。
既に働いている今、インターンシップをするのは厳しいけれど、
現場に出て自分なりに働くということが多少はわかってきたのかな。
これから就職活動する学生さんと転職活動をいつかはじめるであろう私にYELL!
まるで現実じゃなかったなぁと今さらながら思います。
学部生の時はただ漠然と研究職に就きたいと思って
就職活動始めてみてもエントリーシートもかけず
資料集めただけで終わってしまって
結局安易に進学
院に進んだらテーマもらっただけで満足してしまって
ほとんど趣味に走ってました。
そんな私がまともな自己PRなどできるはずもなく
いわゆるロストジェネレーションとなり、現在に至る。
私たち世代で、満足行く就職が出来た人は
インターンシップ
とかOB訪問とかで企業研究したり先輩の働く姿を見ている人が多いと思います。
インターンシップ
の情報が少なかったのもある（情報も、受け入れ先も多くなった今の学生がちょっと羨ましい）けど、
やっぱり私の意識が低かったんじゃないかと言う気がします。
既に働いている今、インターンシップ
をするのは厳しいけれど、現場に出て自分なりに働くということが多少はわかってきたのかな。
これから就職活動する学生さんと転職活動をいつかはじめるであろう私にYELL!
